自三季度开始，各级对安全大检查形成共识，不断下发安全大检查通知，加大检查力度，以期通过检查检验并巩固前期的安全成果，促进广大干部职工的安全意识的再提高，有效激发全员稳安全就是稳全局的意识，实现2013年全面丰收的良好局面，四槐树煤矿以大检查活动为良机，借势造势，发动全矿上下务必引起高度重视，紧密结合自身实际，切实开展隐患自查自纠工作，以“安全生产基层基础提升年”活动为契机，深入、细致、全面、有序做好隐患的自诊式研判，提高综合整治水平，杜绝各类事故的发生，确保实现2013年的安全生产。
首先，抓好安全生产管理，坚决落实安全生产新政策、新法规、新制度，执行好安全生产责任制度。认真做好上级关于安全生产工作重要批示指示精神、决策部署的宣贯工作。尤其，针对上级关于加强安全生产的新举措、新政策，要求各单位主要负责人将上级文件精神传到一线职工，让广大干部职工及时了解到安全生产的新动向，从矿级领导到各单位主要负责人亲临现场，督导指挥，细查隐患，切实提高安全保障后盾。
其次，重点抓好“一通三防”工作，提高瓦斯整治水平，优化安全监控系统，确保通风系统稳定、可靠。四槐树煤矿严格按照规程规定和上级有关“一通三防”的特别规定开展通风管理工作，不断完善矿井通风系统，掘进工作面采用“双风机、双电源”，确保了供风稳定、系统可靠，防尘系统健全完善，确保了供水及时、防尘有效，井下各要害场所配备了灭火器、防火沙和其他防灭火物资，保证了防灭火工作的可靠运行。
再次，强化培训保安力度，加强培训质量跟踪问效，确保培训成果。由职教科管理人员负责安全教育培训相关文件的落实，来文即传，并逐一落实。严格四级教育培训制度，将安全培训工作的重心下移，实行“136”培训模式，即：10％由上级培训部门培训，主要培训安全管理人员、特种作业人员，力争达到应培尽培，全员持证上岗；30％由矿职教科负责组织各专业工种的集中培训；60％由基层工区负责对员工自主全员轮训。严格落实“三项岗位人员”培训，按照年初制定的培训计划，按期培训，积极配合各级培训工作，大力营造安全培训提素提能的浓厚氛围，强化班组长现场第一责任人的教育，积极招纳新工人，做好“三级教育”培训工作，确保了所有新工人培训合格后方可上岗，为安全生产奠定了人才基础。
通过开展安全生产大检查活动，四槐树煤矿安全基础进一步得到夯建，生产有了进一步的保障，综合整治水平有了极大的提高，为实现二〇一三年全年安全生产建立了坚实的基础。
四槐树煤矿/刘国 |
