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3月27日，明兴集团与市老干局领导专程到小港煤矿离休老干部姜宗仁家中，为其95岁大寿送去慰问与祝福。
孝德文化源远流长，是中华民族几千年伦理道德精华的凝聚，深深地影响着中华民族的心理结构、价值取向、伦理道德和思维方式。孝德文化作为明兴企业文化的重要内容，亦是明兴集团得以蓬勃发展的重要精神根基。弘扬“孝德文化”能够唤醒人们对家庭和社会的责任感，激发人们的工作热情和创造力，弘扬“孝德文化”更是增强企业凝聚力和提高安全管理水平的重要途经。
为进一步传承中华美德、弘扬孝德文化，激励感召全体员工尊老敬老、爱岗敬业，明兴集团借助孝文化的力量，将企业核心理念转化为职工的自觉行动。为培养职工孝亲福报意识，公司每年发放2600多万元的“孝德安全奖”；推行职工父母、岳父母生日带薪休假制；每年“九九重阳节”开展“九九鸿福、健康水久，我陪父母健康查体”活动；每年举办一届“孝德文化节”，隆重表彰明兴孝悌员工、劳动模范、好媳妇等先进人物，集团公司班子成员为孝悌员工的父亲行洗脚礼。通过这些活动，使大家由知感恩而尽孝，知尽孝而知尽忠，知尽忠而知尽力，不仅职工本人孝老敬亲、爱岗敬业，更改善了家庭关系，形成了家庭和睦、夫唱妇随、子孝父慈的良好风气，企业凝聚力、向心力不断提高，安全更有了保障，为积极打造“四有”铁军，早日实现“双十”目标奠定了坚实基础。 |
