今年上半年以来，羊泉煤矿把班前会作为职工安全教育培训的主阵地，全面实施班前会“六定”工作法，细化班前会安全教育培训内容，提高了班前会质量，夯实了安全生产根基，推动了企业可持续安全发展。
一定排查法。该矿将班前会作为排查薄弱人物的第一道关口，要求工区召开班前会时，班组长要对本班组职工逐一进行观察，排查薄弱人物；区队班长、安监员进行班前排查，做到薄弱人物排查一人不漏，区分不同情况妥善安排处理，确保了职工上岗作业时身体状况、精神状态良好。
二定目标法。该矿将培养造就“想安全、会安全、能安全”本质安全型矿工为安全生产的目标定位，要求区队利用学习日对职工进行安全教育和业务知识的培训。为保证班前安全教育质量，，要求安全管理人员加强对各区队班前会的检查督导工作，定期通报检查督导情况，发现问题，及时整改。
三定时间法。该矿为保证班前会安全教育培训质量，对班前会的时间进行了严格界定，要求班前会时间为30分钟，不能随意缩短班前会时间，更不能挤占班前会时间。
四定互动法。该矿要求各工区要不断丰富完善班前会安全教育形式和内容，在做好“规定动作”的同时，要增加“安全行为大家谈”、“安全献计献言”、“班前提问”等互动性内容。
五定纪律法。该矿严格班前会纪律，要求参加班前会的职工在班前学习过程中必须保持端正的坐姿和良好的精神状态，不得交头接耳、随意走动、接打手机，严禁吸烟、吃零食，违者给予批评教育或经济处罚。
六定讲评法。该矿要求各工区在班前安全教育中，要认真做好班前安全讲评工作，带班区长要结合当班生产任务和现场环境选择相似典型事故案例，在班前会上播放，并作好记录，通过观看典型的事故案例有效的提高了职工对安全工作的预见性及防范力，为下半年的安全生产奠定了基础，也推动了企业可持续发展。 |
