人活着就要做事。可同样是做事，因态度和方法不同，结果也大相径庭。用心做事，不仅是一个方法、一种技巧，更是一种态度、一种境界，是一个人不断完善自己的标尺，也是走向成功的第一步。

用心做事，就不能只满足于外在形式的轰轰烈烈，要大力弘扬求真务实精神，不做表面文章，不搞形式主义，真正把着力点放在推动各项工作良性发展上。只有用心做事的员工，才是明兴集团真正需要的人。

用心做事，要求我们做一个敬业的人、忠诚的人，只有这样，才能赢得别人的尊重和信赖。敬业，首先是爱业，确保自己的言行不辱没企业的形象和信誉，切实履行自己的岗位职责，把企业的工作当做自己的事业来经营，而不是局限在每天8个小时的按部就班上；忠诚，小的来说是要绝对服从于上司的工作安排，因为服从是忠诚的前提条件之一，大的来说要永远将“企业利益放在第一位”。

用心做事，要求我们拥有一颗强烈的责任心。只有对工作负责，才能进入用心的状态。用心做事的员工还应具备一些优秀的品质，如勤奋务实、执著自律等，只有具备这些品质，才能主动工作，用心做事。一个忠诚的员工，应有主人翁意识，从大局出发，因为企业和员工是一个共同体，一荣俱荣，一损俱损。只有企业强大了，员工才能拥有更大的发展空间。员工只有忠于企业，才有可能得到企业的信任和赏识，并真正地被企业委以重任。

用心做事，就是要用激情奉献的精神参与、参加各项工作，进而推动集团公司安全生产、经营管理工作的顺利进行。

用心做事，用主动加压的精神去创新。创新是发展的不竭动力，我们要不断培养创新思维，培育创新精神，养成创新习惯，用创新精神解决我们目前面临的困难，用创新思维思考我们今后的发展道路。

用心做事，用苛求的态度优化完善我们的工作。时代在进步，当我们的经营意识和工作意识跟不上时代的步伐，那么很快我们就会被淘汰，不是被社会淘汰，而是被自己的惰性心理踢出了局。唯有这样，将来我们才能满足煤炭市场苛刻的要求。我们要不断地学习、学习再学习，努力、努力再努力。

只要我们用心做事，就不怕遇到任何困难，不论是煤炭经济形势如何变化，我们明兴人锐意改革、攻坚克难的征程永远不会停滞向前，现在和未来的希望有多强烈，我们迎难而上的信心和决心就有多强烈！