2018年5月16日至22日，集团公司成功举办了第十届“明兴杯”业务技能大赛，44名参赛选手以娴熟精湛的技艺技能,赛出了风格和水平，促进了员工之间的交流学习，提高了整体技术水平。

一、精心组织  统筹部署

5月7日上午，集团公司在三楼会议室组织召开第十届“明兴杯”业务技能大赛筹备部署会，会议由生产技术处处长朱秀兵主持，首先宣读技能大赛的比赛规则以及相关规定要求，集团公司副总经理杨文军重点强调：一是要求各单位积极营造业务技能大赛的参赛氛围，调动职工参赛的积极性，体现公司对技术人才的重视，推动技能大赛的开展；二是强调比赛现场安全操作意识，必须确保比赛安全，各矿必须指派一名安全人员负责现场的安全工作；三是做好比赛场地、设备、器材、劳动防护用品的准备工作，对人为制造困难，影响正常比赛的给予处理处罚；四是抓好后勤保障工作，保证参赛选手有热饭吃、有热汤喝，确保比赛正常进行。

二、认真谋划  营造氛围

集团公司动员部署会议召开后，各矿高度重视、积极筹备、认真谋划，在地面各醒目位置悬挂比赛宣传条幅，积极渲染浓厚的比赛氛围。作为主办单位公司生产技术处在人员紧张的情况下，在安监处的大力配合下，积极与各矿协调组织，深入一线看现场，深入车间查设备，对比赛场地、设备、器材、劳动防护用品、后勤保障等方面精心调度，为大赛顺利进行夯实了基础。小港煤矿5月12日成功举办第十届技能大赛，在火药爆破、皮带保护集中控制、支柱打设等9个比赛项目上展开了比拼，以赛代练，优中选优，积极选拔优秀人才参赛；羊泉煤矿分期、分项目积极开展岗位大练兵活动，提前组织参赛人员进行模拟考试，同时推出各项激励政策，为参赛选手提供了展现自我的平台，各单位通过开展一系列活动，积极调动了广大员工参赛积极性。    

二、秉公执裁  扎实推进   

宣读参赛规则

火药爆破现场

理论考试现场

学习交流现场

组委会严格按照公司明矿政字[2018]37号文件有关规定，积极协调、扎实推进每个比赛项目，历时7天8个项目，通过“现场实战”、“地面模拟”和“理论考试”三种形式进行分期比赛，参赛选手态度端正、执着认真，以饱满的热情参赛，展技能、秀风采、比学赶帮，向大家展现了娴熟的技艺，立足于企业靠我发展，我靠企业成才，真正做到练好基本功，打造高技能人才队伍；各项目分组评委，不论是井下现场，还是地面赛场，裁判以身作则，严格现场考核，认真履行裁判职责，严格执行比赛规程，遵守比赛纪律，恪守比赛规则，坚持“公平、公正”的原则，秉公执裁、严肃评判、公开严明、不徇私情，

确保了整个比赛安全、顺利、圆满完成。

四、表彰先进  再接再厉

获奖名单：

1、经纬仪测量：第一名小港煤矿殷明组。

2、电工：第一名羊泉煤矿王德营、赵士峰组；第二名小港煤矿李怀功、李波组。

3、绞车维修：第一名羊泉煤矿邢花如；第二名小港煤矿李波。

4、火药爆破：第一名小港煤矿翟月明、牛清强组；第二名小港煤矿穆金玉、陈艾义组。

5、采煤机维修：第一名羊泉煤矿李衍才、史新利组；第二名小港煤矿安齐、冯现强组。

6、支柱打设：第一名小港煤矿马星国、曹西华组；第二名小港煤矿张荣传、和进才组。

7、乳化泵维修：第一名小港煤矿刘富永；第二名羊泉煤矿韩焕彦。

8、钳工：第一名小港煤矿吴多刚；第二名羊泉煤矿史新利。

通过技能比赛促进了员工之间的学习交流，提高了业务技术水平，涌现出一批默默无闻、敬业奉献、爱岗敬业、奋勇争先的技术能手，充分展示了我们明兴人求实上进，争创一流的精神风貌，为集团公司后续发展提供有力的人才和技术保障。