小港煤矿机电工区开展“五查、五反、五治理”活动
“小港煤矿机电工区,为认真落实集团公司2010年23号文件精神,搞好自主管理年活动,再创安全管理新业绩,积极组织职工开展:“五查、五反、五治理”活动。
五查”即:一查思想认识,反麻痹思想,治理思想不到位。二查工作作风,反松懈作风,治理工作时紧时松。三查行为,反三违,推进四严管理。四查治理,反粗放,治理管理不到位。五查实情,反浮漂,治理投入不足造成安全隐患。真正树立“安全第一”、“不安全不生产”的理念。要求工区管理人员真正深入现场去发现问题、解决问题,制定相应安全措施去堵塞管理漏洞,强化薄弱环节,落实“三大规程”。学习集团公司和矿上安全生产一系列文件和指示精神,工区管理人员在工作岗位上要有敬业精神、员工素质还存在哪些差距,做到从思想认识上要有新提高。强化“安全工作只有起点,没有终点”意识,反厌战,安全生产长期紧张的状态下,防止职工产生厌烦情绪。认真贯彻上级指示精神和公司矿两级的重要决策,结合本单位实际创造性地开展工作,按照精细化管理要求,对工作进行部署、落实、检查、考核,形成闭合管理链条,对违章进行梳理分析,查清存在原因,制定行之有效的安全措施。开展好“五反、五查、五治理”活动,夯实安全基础,再创安全管理新业绩。
(程同宝)
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