(4月22日，第八届泰安市优秀创业企业家暨第七届泰安市优秀企业家“贤内助”表彰大会在泰安召开，集团公司总经理李巨海夫妇喜获殊荣。图为泰安市委副书记、市长李洪峰[左一]为李总颁发奖杯)
表彰会上，李总作了书面发言：
自主创新是企业发展的源泉
山东明兴矿业集团有限公司总经理 李巨海
尊敬的各位领导，各位同仁：
在这春意盎然的阳春三月，我们集聚在泰山脚下，欢聚一堂，交流成功经验，共谋发展大业，对于提高企业自主创新水平和应对市场变化具有重要的意义。今天，我能够代表“第八届泰安市优秀企业家”发言，非常荣幸，心情也十分激动。首先，向各位领导和社会各届人士长期以来对我的培养、关心、支持和帮助表示衷心的感谢！
“推动企业自主创新，实现发展方式转变”活动日的主题非常符合当前实际，对于我们进一步提高自主创新水平，通过技术创新、管理创新，打造企业核心竞争力和抗风险能力，并在“保增长、扩内需、调结构、转方式”中做出企业应有的贡献，具有深远的指导意义。
借此机会，谈几点认识，和大家共勉：
一、正确认识企业发展中的问题，确立自主创新的核心地位。
一个企业要想在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，必须掌握和控制具有自主知识产权的核心技术，才能适应市场的千变万化，才能保持住企业的竞争优势，如果没有自主品牌，靠贴牌生产和模仿创新注定没有竞争实力，更不会长久发展。究其原因，管理体制、经营机制和资金投入等问题是一方面，但约束企业自主创新能力的主要原因，还是思想认识问题，很多企业认为，创新有风险、创新要投入、创新要付出，其效益还不可预测，不如走捷径，直接引进设备，企业很快就会见到效益。不愿费时费力搞研发。这种只顾眼前的做法其最终结果就是核心技术越来越减少，技术创新能力在慢慢衰竭，核心竞争力无法形成，以至于始终是看别人的脸子行事，跟在别人后面学走路，没有发言权，结果把企业做成了别人的加工车间，形不成自己的特色，依附感越来越强，一旦有风吹草动，技术受制约、市场受限制，企业只能坐以待毙。
由此看来，提高企业自主创新能力，健全技术研发体系，坚持先进技术引进、消化、吸收和创新相结合，开发具有自主知识产权的核心技术，健全创新激励政策体系，完善知识产权保护制度，着力培育富有创新能力的各类人才是企业做大、做强、做久的关键因素，也正是我们企业家活动日主题的具体体现。
二、建立健全自主创新机制，消除企业发展的“软肋”。
我们明兴集团是以煤为主、多业并举的企业，新观念的培养，新技术、新工艺的研发应用，对于增强安全生产保障能力和减轻职工劳动强度作用重大。作为有着40多年历史的老国企，对于创新在企业发展中的作用感受尤为深刻。09年公司新一届班子成立后，坚持科技兴企，以系统优化、机械化装备为重点，实施了以提高安全装备水平、强化安全管理为主的“创新工程”，积极开展技术创新、管理创新、科技创新，向创新要安全、要效益。加强安全文化建设，坚持安全理念引领、安全意识灌输、安全培训素质提升、安全投入保障、现场管理精细、责任制度落实到位等措施，确保安全工作万无一失。坚持科技兴矿，大力推进科技创新，着力对三个煤矿的生产系统优化改造及机械化、数字化系统建设，努力打造本质安全型矿井，实现了安全集中高效生产的格局。
在科技创新中，积极推广以全员参与小改小革发明创造的“创新成果”，鼓励员工创新在岗位、创新在身边。公司设立了100万元的科技创新奖励基金，对在科技攻关、合理化建议、小改小革、管理制度、科技论文等五方面出现的创新成果给予表彰奖励。2009年共收到申报项目243项，经评委会按科技含量、实用价值和创造效益大小评选，有36项获创新成果奖，其中小港煤矿申报的《生产系统改造项目》获特等奖，重奖10万元。
实践证明，自主研发的新技术、新设备有着广泛的本土性和群众性，职工容易接受，便于推广和应用，投入成本低，可操作性强，效果好，有着不可移植的企业文化元素在里面，增强了独到的竞争力，市场生命力不断增强，消除了企业发展的“软肋”。
三、牢固树立责任意识，增强企业自主创新的能力。
一些传统产业和仍具垄断优势的行业，由于其历史的惯性和行业的优越感，企业创新观念落后，创新意识不强，创新动力不足，创新的方向不明。并没有充分感受到技术竞争带来的压力，也没有品尝过自主创新带来的甘甜，更没有意识到创新关系着企业发展的命运。这需要从思想根本上解决问题，促使他们尽早觉悟，让其真正认识到：技术竞争是发展的必然，只有实施自主创新战略，企业才能生存和发展，才能成为对社会有价值的企业。在这个适者生存、不进则退的竞争大潮中，要想求生存、谋发展、创品牌，只有自主创新才是唯一的出路。
而企业自主创新能力的增强，就需要我们为政者的责任心，要看管理者是否尽了最大的责任，要对整体工作负责，其责任心就是安全系数，就是发展系数，也就是承担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任代表干事创业的观念，尤其是领导者的观念，是直接影响和制约一个地区、一个部门生存和发展的重要因素。要把一个地区、一个部门的工作与时俱进地向前推进，领导者观念超前、观念创新至关紧要。
一个企业的发展史实际上就是由无数次大大小小、连绵不断的创新构成的，任何时候只要企业不断坚持创新，那么它就一定会在市场竞争中保持旺盛的生命力，反之就会陷入徘徊不前，有被对手反超并挤出市场的可能。因此，企业一定要抓住这难得的发展机遇，大幅提高技术改造投入在企业固定资产投资中的比重，建立保障技术改造投入持续增长的长效机制，广泛采用新技术、新工艺和新装备，以此推动创新活动总体水平再上一个新台阶。
各位领导，同仁们，企业自主创新正步入一个崭新的春天，我们将以这次活动主题为起点，不辱使命，勇挑重担，发挥企业家主导作用，在思想上多思考，在行动上多发现，在工作上多总结，尽自己最大的努力为企业的长足发展出谋划策，为泰安市经济持续稳定增长多做贡献。
最后，祝愿大家在“自主创新”这面旗帜的指引下越飞越高！越做越强！
谢谢大家！ |
