小港煤矿区务公开让职工吃了“定心丸”
走进小港煤矿各个工区的学习室，都会有一个区务公开栏，里面包括职工的绩效得分、经费使用情况，干部职工工资分配表等，吸引了不少职工围着观看。这区务公开栏既兜了干部的箱底，也亮了职工的心底。被职工亲切地称为“明白墙”，让职工吃了颗定心丸。
近年来，小港煤矿以“阳光工程”建设为重点，明确职责，对各单位的区务公开工作提出了具体的要求，进一步完善了区务公开的实施意见，广泛设立意见箱、公开栏、宣传栏，引导职工通过多种渠道，反映违规操作等不良现象，督促重大事务及时公开。同时，本着“什么事职工最关心，就公开什么”的原则，基层区队推行“日清日结”，将职工的出勤、工资、奖罚等内容一日一上墙，一天一公布，使职工在第一时间内就能知道自己当天的收入以及区队、班组的材料消耗等各项费用指标情况，让他们心中时时有本明白账。该矿还组织审计督查人员定期对基层单位的区务公开、经济分配进行检查，对查出的问题，立即对单位负责人进行问询，及时向职工澄清存在的问题，建立了“矿长接待日”制度，使广大职工的主人翁地位得到了充分体现，增强了企业的凝聚力和向心力。（徐斌）
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