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四槐树矿运搬工区“一日一题”提升职工素质

 
 
      四槐树煤矿运搬工区坚持“安全第一、预防为主”的安全方针,认真落实集团公司《关于“六个一”素质登高教育工程的管理规定》要求,认真开展“班前会一日一题”安全培训工作,提高职工安全素质,确保安全履行职责。
 
  该工区结合职工三班倒、集中学习安全知识时间少,常常在班前会上大范围短暂学习,不利于学习领会和吸收的实际,积极推行“每日一题”安全知识学习培训,按照岗位要求,从每名职工岗位工作应知应会入手,将涉及矿井安全的“提升运输”安全知识书写在职工学习室正前方黑板上,并由带班区长每班组织学习培训。对每天一题学习培训,每名职工都要详细做好培训记录,接受工区领导的检查。工区每月组织一次对职工学习培训考核,结合各项工作绩效,作出职工的当月综合绩效考核结果,作为计分工资和奖励依据。通过“每日一题”安全知识和业务培训,工区干部职工的业务技能得到进一步提高。(四槐树矿   刘国)
 
 
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