为认真贯彻落实集团公司“人才强企”战略，推进技能人才队伍建设，鼓励广大员工立足岗位、钻研业务、提高技能、勇于创新的热情，构建“学习新知识、掌握新技能、创造新业绩”的氛围，5月15日至16日，在公司领导的高度重视和安排指导下，公司又一次成功举办了“明兴杯”业务技能大赛。
本次技能大赛是自公司成立以来举办的第四届大赛，共举行了11个项目的比赛，111名选手参加了比赛，是历届以来规格最高，项目、参赛人员最多的一次，是公司积极培养具有高超技艺和精湛技能的德才兼备人才的一次教学实战演习。在紧张有序的比赛过程中，大赛全体工作人员，按照大赛的总体要求，周密组织，规范操作，高质量地把此次大赛举办成了一流赛事。广大参赛选手以娴熟精湛的技艺技能,赛出了风格，赛出了水平，达到了以赛促学，以赛促教的目的。此次技能大赛取得了圆满成功，达到了赛前预期的效果。
通过紧张而又激烈地比赛，小港煤矿以10个第一名，4个第二名的绝对优势获得了团体第一名。通过选手之间的沟通和交流，使他们在比赛中查找到了自身不足，提高了学理论、学业务、学技能的思想意识，激发了广大员工立足本职岗位学习技术和技能的热情，为公司今后的发展提供高技能、技术操作人才奠定了坚实的基础。
生产技术处：曹勇 |
