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明矿报字[2012]28号

 
2012/11/6
 
简  报
 山东明兴矿业集团主办                          2012年11月5日
 
(11月5日,集团公司举办“原工伤人员及家属安全现身说法”教育活动,图为活动现场。)
 
集团公司举办安全现身说法教育
公董事长班班到场强调安全
 
        11月5日,集团公司举办“原工伤人员及家属安全现身说法”教育活动,公司处室和小港煤矿一班、二班、夜班人员分三个场次参加,三名原小港矿工伤老职工及家属代表讲述了他们的不安全经历所给自己和家人造成的不幸和痛苦,现身说法给大家上了一堂深刻的安全警示教育课。公董事长作重要讲话。
公董事长指出,前段时间我们举办了安全演讲、知识竞赛等活动,以各种方式向大家灌输安全意识,目的就是要让大家明白安全的重要性。小港矿是一个老企业,在长期的生产过程中出了很多工伤甚至工亡事故,这其中有历史条件原因,也有职工个人责任原因。今天我们把工伤及家人代表请到矿上来,就是想通过他们的自身经历来告诉大家安全工作的重要性,安全就要靠自己。三位同志讲的非常好,是对我们心灵的震撼,我代表集团公司对他们的辛勤付出表示衷心的感谢。
公董事长谈到,要珍惜生命,按规章作业。通过他们的讲述经历,大家可以感受到,违章作业导致的身体残疾、瘫痪、矽肺病等是多么的痛苦,大家应该可以感受到生命的宝贵。我们现在有一个健全的身体,一个健康的身体,一个能挣钱的身体,一个能养家糊口的身体是多么的幸福。反思一下,这些我们都珍惜了吗?相信大部分职工都能做到珍惜安全,都能在工作中高度重视安全,时刻想着安全,严格按章作业,但也有一部分人违章作业,图省事,怕麻烦,抱侥幸心理,不按规程作业。
公董事长强调,自己的安全自己管,指望别人不保险。违章作业就是自杀,为什么还要违章?因为有些人还抱有侥幸心理,还单纯凭经验工作。前99次的侥幸并不能保证第100次的安全。任何人救不了任何人,任何人管不了任何人,要保证安全,只有自己管自己。作为企业,加大安全投入和系统优化,尽可能提高机械化水平,加强安全措施,这都是我们应当做的,但这还不全面,还不能为安全上双保险,而且操作工都是独立作业,真正的安全还要靠自己。
公董事长要求,要加强顶板和机电提运管理。随着科技发展,煤矿安全保障体系得到大大提升,煤矿安全生产条件和环境得到极大改善,虽然仍可能出现天灾、矿震、瓦斯爆炸等不可抗拒的事故,但一些事故如顶板、机电提运等,都是人为的,绝大部分工伤人员都是自身违章作业造成的,是个人不注意造成的。现在我们的安全保障体系应该比较严格了,事故一般出在顶板上,出在提运上。顶板天天在变,要时刻注意,提运事故也不可轻视,尤其切忌开着皮带操作。
公董事长最后强调,管好自己的安全首先要休息好,精力要集中。希望同志们回家后一定要休息好,有充沛的精力投入到井下安全生产。我们每年都要召开家庭联保大会,实现安全后还给职工家属发奖金,目的就是让家属了解职工的艰苦作业环境,理解职工的辛苦,为职工创造良好的生活休息环境,以愉快的心情和充沛的精力去认真工作。现在我们设立孝德安全奖,把孝与安全生产联系起来。因为我们每个人都与自己的父母有割舍不断的亲情和联系,不孝顺父母,家庭失和很容易出现问题,父母辛苦养育了我们,孝敬父母是我们的义务,也是我们的良心。设立孝德安全奖就是要让大家时刻不能忘记父母,心中想着父母的牵挂,时刻注意安全,真正把安全意识融入到血液中。
现在我们提出两个目标:一是打造本质安全型矿井,另一个是打造本质安全型员工。本质安全员工就是行为操作是安全的,并且能及时辨别、消除现场的隐患,懂得保护自己。今天的这个活动,就是通过他们自身的经历,让我们职工感受到,拥有一个健康的身体是多么的宝贵,同时在井下时刻想着安全,注意安全。十八大即将召开,按照要求,全省三十万吨以下煤矿全部停产整顿,可见上级部门对安全的重视和抓安全的决心。现在是关键时刻,一定要以充分的精力来保证安全,确保安全不出现任何问题。问题是否出现,最关键的还是取决于我们自己,大家都是家里的顶梁柱,如果出了问题,我们的家庭怎么办?妻子孩子怎么办?父母怎么办?所以干工作之前,先要想想有没有不安全因素,绝不能冒险蛮干,牢记这些前车之鉴,我相信我们广大干部职工有素质、有意识、有能力保证自己的安全。
 
 
 
 
 
                                                                                                                         (记录整理  高文文)
企业文化处                                                                                                            2012年11月5日印发
(内部材料,注意保存)                                                                                           共印58 份
 
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