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明矿报字[2012]31号

 
2012/11/21
 
简  报
山东明兴矿业集团主办             2012年11月20日
(党的十八大期间,集团公司高度重视,积极部署,全面加强安全生产工作,为党的十八大胜利召开创造了安全稳定的环境。图为集团公司领导到生产一线检查指导工作。)
 
贯彻落实“十八大”精神  全心全力确保安全生产
                                                 --集团公司召开工作调度会
 
        11月20日,公司在三楼会议室召开十一月份下旬工作调度会。公司班子成员、三矿矿长、非煤企业负责人、公司各处室副科级以上管理干部参加会议。各单位负责人汇报近期工作,公董事长作重要讲话。会议由副总经理白元付主持。
        在会上,公董事长首先传达了市委、市政府传达学习十八大会议精神动员会的会议精神。指出,十八大已经胜利闭幕,全国上下都掀起了学习十八大的高潮,省、泰安两级分别召开了会议,对学习贯彻落实十八大精神提出要求,会上市委张书记也要求要在全市范围内学习十八大,企业文化处要尽快拿出学习十八大会议精神实施意见。十八大报告非常鼓舞人心,会议体现了亲民、务实、一切以人民利益为出发点的核心理念。中国现在已进入发展的快车道,在感到自豪骄傲的同时,我们如何贯彻十八大精神,如何爱国,我认为一是要领会十八大会议精神实质,二是要立足于本职工作,对我们来说,爱国就体现在本职工作上;会议还要求要继续豪不放松地抓好安全生产,并传达了近期枣庄一煤矿顶板事故情况,特别指出煤矿安全生产工作要抓细节抓过程;会议要求抓好年底前的迎检工作。市直部门对各单位的考核将全面铺开。作为企业,要迎接好煤炭局双基,质量标准化等专业性检查和安全生产的综合考核,也要做好纳税、招商引资考核、节能减排、信访稳定、计划生育、非煤项目建设等工作。各单位要早作打算,提前与对口职能部门做好沟通,了解情况,有的放矢,争取主动,能争取的项目必须争取拿到。
公董事长指出,前期十八大期间,公司安全生产、信访稳定保持了平稳,大家都做了辛苦努力。特别是羊泉煤矿下综采支架,难度很大,条件极其复杂,现在工作已接近尾声,在这个关键时候我们决不能放松。平政矿综采已安装完毕,开始调试生产,综采支架的安装全部由中层干部亲自安装完成,没有用一个当地职工,很不容易。
公董事长要求,抓安全生产要抓薄弱环节,主要在顶板管理和机电提运管理上。同时要抓好薄弱地点、薄弱时间的安全生产,夜班就是一个薄弱时间,各矿一定要加强夜班突查。审计督察处年前的下井任务全部放在夜班,要重点对夜班这个薄弱时间进行督查,对待违章行为严肃处理。有些矿生产任务可能较紧,要尽量向前赶,但不管任务多紧,必须把安全放在首位。
公董事长要求,要抓好冬季四防工作。前期我们已专门下发“冬季四防”工作通知,各单位要高度重视,确保不留死角。保卫处要加强夜间巡查,特别是防火和防盗,各单位都要做好自查,有没有使用电炉、明火取暖等不安全现象。
公董事长要求,要做好2012年经营目标任务的落实考核工作。公司已下发了2012年安全经营目标完成情况检查通知,年底审计督察处、生产技术处要组成专项检查小组对各企业各单位逐一进行考核检查,各单位要提前做好自查工作,以防工作出现漏落。同时,要加快2013生产作业计划和重点工作制定。关键是各个矿,生产任务、接续计划的制定一定要科学合理,拿出最优方案。在目标任务的制定上,小港矿最少要完成55万吨,羊泉矿25万吨,四槐树矿15万吨,平政矿80万吨,铸钢厂销售收入要达到4000万,各单位以此为最低目标任务再根据自身实际,具体制定2013年目标计划。制定计划要操作可行,但也要对发展前景有预见性,羊泉矿要坚定产量可达45万吨目标,平政矿要逐步实现100万吨产量,一些重点工程如羊泉矿既要保证25万吨产量又要保证45万吨的改造。小港矿的接续工作,必须都做到精细计划。四槐树下一步提高产量,至少要有2个工作面,按此作业计划,人员就会缺少,因此各矿要及时做好招工工作,力争春节前完成。
公董事长强调,要继续加强精细化管理,严格落实各项规章制度。这虽然是老生常谈,但我们距离精细化的确还有很大差距。近年公司相继制定了不少规章制度,但有一些并没有真正落实好,原因就是精细化管理不精细,造成制度落实不下去。我们每个人每个处室都涉及到精细化管理,干工作不能粗枝大叶,应付了事,要干出品质、干出品味来。大家都要反思一下,有些人连卫生都懒得打扫,细微之处见品质。装腔作样不是品质,是人格不健全,是人格的缺陷。工作要积极主动,要自动自发。我们从2010年就提出了自主管理,但距离工作自动自发,自省自律,自主自治还有很大差距。大家要提高工作标准,尽量做到精细化,追求精美化。领导干部要当好带头人,从自身做起,引导别人。
公董事长最后要求,省委宣传部拟在我公司召开企业文化宣传现场会,我们要争取把这次会议办成一个精品会议。此次会议规格非常高,企业文化处要及时与有关部门沟通,提前做好调研准备工作,并考虑好细节,将公司企业文化进一步升华、提炼、总结,把我们的亮点推出来。明德而知义,守信则业兴,“明德兴业”突出了以人为本的管理理念,完全符合十八大会议精神的要求,关键是进一步做些深入研究,做好道德理念的提升。
集团公司副总经理白元付对做好2012年考核工作、冬季四防工作、对口迎接好各级检查和年底评先树优文件的制定等工作提出了要求。
                                                                                                             (记录整理  马国辉  高文文)
山东明兴矿业集团有限公司                                                                                     2012年11月20日印发
(内部材料,注意保存)                                                                                               共印58份
 
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