简 报
山东明兴矿业集团主办 ★ 2013年3月28日
(3月26日,新泰市委副书记、市长刘钦海,副市长倪建军一行到裕兴生物科技有限公司施工现场检查指导工作。公董事长等陪同。)
一切幸福都是勤奋创造出来的
—集团公司召开工作专题会
3月27日下午,公司在三楼会议室召开专题会议,传达煤炭局会议精神。公司及三矿班子、各处室、各企业负责人参加会议,公董事长传达市领导讲话,并安排布署当前重点工作。
公董事长讲到,今年的煤炭年度总结大会,也是年度安全大会,市委、市政府高度重视,刘钦海市长亲自莅临参加会议,大家要体会到领导对安全的用心。会议主要表彰了2012年度先进单位,先进代表作表态发言,并与相关单位签订《2013年度目标责任书》,煤炭局局长姜华作工作报告。
市政府刘钦海市长提出三点要求:一是要抓好安全生产。安全生产是抓出来的。只有通过严抓细管才能带来安全,安全为天,安全就是家庭的天,企业的天,对新泰来说,安全是新泰的天;安全是管出来的。生产只有通过管理才能安全,不能对一些问题常见不怪。如何把人变成守规矩的人,守纪律的人,就是要通过严格管理。新加坡是个资源短缺国家,却发展成为亚洲四小龙,就是法律严明,管理严格,敢于抓不良行为,处罚严格;安全是防出来的。一定要加强平时防范、预防;安全是罚出来的。教育不是万能的,要以教育为主,罚款为辅,罚款要狠,出现问题,不光罚款,还要问责。大家一定要学会用鞭子,但罚款要对事,不能对人,罚款时要有理有据。二是下一步的发展问题,要通过狠抓内部管理,相互学习,提升管理理念。煤炭资源是不可再生的,是有限的,下一步要在参股、控股、发展非煤产业上下功夫,我们提倡要大力培养、发展非煤产业。三是能力建设问题。能力首先是要敬业。一个人的能力大小有区别,但敬业最能体现人品,可以在敬业中提升能力,其次是要专业,要带出一批非常专业的队伍,至少不能落后,再就是要培养一个先进的群体,注意树标杆,大家一定要在本专业中找好标杆。
刘玉市长在讲话中指出:一是要领会好这次会议精神。安全生产是国字号、天字号的工程,安全生产就是积德行善,功德无量的工程。二是要贯彻好省局来新泰调研市煤炭资源整合试点工作。三是要守好则,严格落实安全生产规定,同时强调工伤必报是铁的纪律。
公董事长指出,一个人一定要有政治敏感性,刘市长参加煤炭行业会议,代表了市委市府对安全工作的高度重视。我们一定要调整好思路,一切保安全,一切为了安全。安全要靠用心,只有天天想安全,才能想出门道。只有用心、细心、精心,才能保安全。现在我们的队伍还不是本质安全队伍,有些干部素质也不是很高,下井不是真抓实干,与现在的安全形势和领导的要求还有很大差距。现在的地质条件比较复杂,最应注意的是机电提运和顶板管理。在这两方面,大家一定要用心,每项机电提运的工作安排,一定要作为重点来管理。安全有三方面压力,一是职工素质还有待提高,二是干部责任心有待加强,三是复杂的生产环境和恶劣的地质条件,我们一定要抱着不放心的心态去抓安全。
公董事长要求,抓安全一定要持续不断检查。任何工作都要检查,检查才能落实,检查才能有执行力。职能部门就是一支庞大的检查队伍,大家一定要勤谨,找一些薄弱环节、重点环节,不断突击检查,不能提前通风报信,确保检查有实效,只有检查才能保证安全,公司设立职能部门,重点职责就是检查;大家要搞清楚人性化管理和严管理的概念,人性化是以人为本,严管理就是最大的人性,现在我们的管理还太松,各个职能处室都要定罚款指标,管理就是要对不守纪律不守规则的做出惩罚。干部手中有两个资源,一是尺子,一是鞭子。尺子用于考核,鞭子用于处罚。要注重加强班组长、安监员管理,管好人,才能出安全。
公董事长要求,要做好制度保障。想方设法把职工积极性调动起来,保证了安全,什么都会有,出了问题一定要让他伤筋动骨,干部拿待遇就要承担起责任,要严格追责,决不能心慈手软。安全要抓住法,今年三矿要在抓安全上形成一个有自己特色的工作法,创造出安全管理的经验来,好的可以推广应用,这是一项硬指标、硬任务,对于特别好的经验进行重奖。安全考核还要进一步细化落实下去。
公董事长强调,要加强职工教育。如何强化职工的安全意识,如何确保职工在家中休息好,工作中心情好,就要时时做好班前班中的排查工作,既要排查物的不安全状态,也要排查人的不安全状态。班中排查包括井下,有没有情绪不好的人,有没有精力不集中的人等。对危险人物的教育,可以把家属、父母请来,让他们帮着教育职工。抓好职工的教育,培养一个有安全意识的职工是企业的责任,要通过一系列用心的措施,最终促成安全的结果。安全是大家的饭碗,一定要清除反应迟钝的、自以为是的人,排除一切不安全因素。
公董事长指出,一季度即将结束,生产接续工程一定要精心计划,精心准备,精心组织,加快进度。大家要敢于创新,积极想办法,只要利于节省,优化、简化工艺,都是好法。我们还不能满足于现有成绩,成绩是大家的,一把手要发挥大家的特长,让大家都有创新意识,要在好的基础上再有创新,再有提升。
公董事长要求,切实抓好煤质工作。现在市场形势不好,煤价持续下滑,很多矿都降低了工资,大家一定要想想如何精打细算,节约代用,能不投入就不投入,要力保工资,公司打算把孝德安全奖再提高一点。
公董事长强调,要抓好干部作风问题。凝聚力、向心力来自于正气,大家一定要精诚团结,开诚布公,只有树正气,让职工感到公平、公正,才能在岗位上干得舒心、顺心。善意的批评和处罚都是为了工作,为了创造令大家舒心、顺心的环境。人吃点苦,受点磨难,都无所谓,最重要的是干得顺心。大家办事一定要处于公心,要懂得珍惜你今天所拥有的,珍惜企业这种局面。珍惜岗位就是要履行好职责,勤是百福之源,安为百福之本,一切的财富和幸福都是勤奋创造出来的。当领导首先要眼勤、腿勤、手勤、脑子勤,勤于思考,勤找差距,不断提升自身素养。大家必须尽心尽力,抓好细节,沉到基层,沉到职工中去,洞察情况,了解情况,解决问题,多与职工沟通,看看是否在分配上、劳动力安排上存在不合理现象。如果长期疏于管理,问题就会成堆。长期从事一个岗位,一定要做到对本专业本岗位精通,要不断追求工作完美化,善于找差距,多想想如何才能干得更好,距离先进和公司的要求还有哪些差距,工作中要解除一切紧箍,放开手脚,大胆干,大胆闯,大胆试,我们允许在大胆闯、大胆试的过程中出现偏差,但绝不允许畏手畏脚,工作累推不动,毫无创新。特别是在当前经济形势下,更需要用心,用心保安全,用心提素质,用心抓管理,用心降成本,用心提效益,一切都要用心!
简讯:3月26日下午,新泰市委副书记、市政府刘钦海市长,市委常委、市政府副市长倪建军一行到裕兴生物科技有限公司项目调研。在参观工地现场时,刘市长对我们厂房建设速度、设备安装质量、建设规模等表示肯定和赞扬,特别是在看到高标准的厂房和简陋的办公室形成的鲜明对比时指出:只有真心干事创业的人才会把有限的资金用在刀刃上,厂房标准高,不计较办公条件,看到你们这种思维方式就能感觉到你们是干真事、干实事的人。在交流中,刘市长对深圳的郭总说:明兴集团作为你们的合作方,你们应该欣慰,他们作为市属强企、重点企业有很多值得学习的地方;公成东同志作为明兴集团的负责人,精于管理,细于管理,责任心强,也值得大家学习。刘市长要求陪同的开发区、招商局领导:“招商就招这种企业,项目建设就采用裕兴生物这种模式”,对我公司的非煤项目建设工作给予了高度肯定。
(记录整理马国辉 高文文)
山东明兴矿业集团有限公司 2013年3月28日印发 (内部材料,注意保存) 共印54份 |