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山东煤矿安全监察局局长王端武一行到小港煤矿蹲点调研

 
 
    
   
    8月31日,山东煤矿安全监察局党组书记、局长王端武一行到明兴集团小港煤矿蹲点调研,市煤炭局局长公成东、集团公司董事长、党委书记、总经理白元付、副总经理安宝、杨文军、小港煤矿矿长菅庆伟等陪同。
    座谈会上,煤炭局局长公成东简要汇报全市煤矿基本情况及强抓安全措施,集团公司董事长白元付汇报公司安全生产、发展形势等方面的工作情况。同时,他表示,无论是明兴集团还是小港煤矿都将按照山东煤监局蹲点调研工作方案要求,全力以赴做好服务工作,确保活动顺利进行、取得实效。王端武说,山东煤矿安全监察局组织的本次调研活动,将按照“两蹲、两不、三转变”的原则进行,即:蹲下身子到基层、蹲点学习察实情,不是监察执法、不是指导工作,要从机关向基层转变、从政府官员向企业员工转变、从监察执法向学习调研转变。王端武表示,在接下来的调研期间,他们将严格执行八项规定精神和局实施细则、五个严禁,严格遵守企业的规章制度,严格工作纪律,严格工作要求,与职工同下、同上、同班、同劳动、同就餐。
    据悉,此次调研活动共分两组,分别由党组书记、局长王端武和党组成员、副局长刘学平带队,先后到兖矿集团东滩煤矿、新矿集团翟镇煤矿、淄矿集团许厂煤矿、明兴集团小港煤矿开展了驻矿蹲点调研,每个煤矿利用两周的时间,采取下井跟班、参加矿长安全办公会、调度会、区队班前会、职工座谈会、发放调查问卷、群众访谈、与职工“结对子”等多种方式,按照拟定的10个方面重点内容开展了全面细致调研。调研组把握“三个环节”,做到“三个确保”,深入扎实的开展了调查研究。一是准备环节充分,确保调研活动顺利开展。调研活动开始前,围绕全省煤矿实际,山东煤监局制定了科学合理的调研方案,明确了调研目的、内容、时间步骤、方式方法和工作要求,并与调研煤矿进行了充分沟通,为务实高效的开展调研打下了坚实基础。二是实施环节高效,确保调研活动高质量完成。调研期间,调研组按照既定方案,深入煤矿基层、深入井下一线,通过现场跟班、参加办公会、与干部职工座谈等多种形式,同吃、同住、同劳动,与煤矿干部职工打成一片,既“身入”基层,又“心到”基层,敞开了心扉、洗涤了心灵、陶冶了情操,与矿工兄弟结下了深厚感情,也使得调研活动收获大大超过了预期。三是落实环节务实,确保调研活动取得良好成效。调研是手段,“破题”是目的。调研组坚持以找“症结”、破“难题”为导向,坚决做到“四多四不”,即:多听、多看、多想、多记,不说官话、不发指示、不下指令、不扰生产。对调研中能够解决的问题,立即进行了解决;暂时难以解决的问题,提出了针对性的意见;解决不了的问题,说明了情况和原因。通过调研破解煤矿安全中的难点、热点和重点,得到了职工群众的认可和称赞。
    9月11日,调研活动结束,调研组将对调查了解到的真实情况和各种问题汇总分析,深入研究、细致思考,把零散的认识系统化,把粗浅的观点深刻化,找到解决煤矿安全问题的正确办法,找到煤矿安全工作的本质规律,按照“三严三实”的精神实质,不断改进和完善煤矿安全监察工作,推动全省煤矿安全生产形势持续稳定发展。
 
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